Review Jurnal Nasional MSDM Pengembangan karyawan Judul PENGARUH ETOS KERJA, INSENTIF DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN CUTTING PT MORICHINDO FASHION UNGARAN Jurnal Alumni STIE AMA Salatiga Hardi Utomo Dosen STIE AMA Salatiga Volume & Halaman Vol. 8 Tahun 201 5 Penulis Karina Dewi , Hardi Utomo Reviewer Fadjri Rahmadan 1620200093 Tanggal 20 Mei 2018 Tujuan Penelitian Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh etos kerja , insentif dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan departemen cutting pt morichindo fashion unggaran Subjek Penelitian Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di departemen cutting PT Morich Indo Fashion per Mei 2015 yang berjumlah 170 karyawan. Untuk menentukan berapa ju
Postingan
M A K A L A H ANALISIS PERMASALAHAN SDM (TUK TUK CHA) DISUSUN OLEH : FADJRI RAHMADAN (1620200093) Dosen Pembimbing : Charisma Ayu Pramuditha, M.HRM JURUSAN MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MULTI DATA PALEMBANG 2018 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah karena izin-Nya jualah sehingga penulis dapat mewujudkan semua ini. M elalui usaha keras di tengah hambatan dan keterbatasan, penulis mencoba melakukan yang terbaik untuk menyusun makalah ini tentang " Masalah SDM yang ada di tuk tuk cha “ Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan makalah ini masih jauh dari kesempurnaan. Hal ini disebabkan oleh keterbatasan kemampuan yang dimiliki oleh penulis, baik dalam hal pengetahuan dan pengalaman. Karena itu, sebagai penulis saya mengharapkan dengan sangat dan dengan tangan terbuka segala bentuk kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan makala