Postingan

Gambar
ANALISIS KASUS PERILAKU ORGANISASI ­ DISUSUN OLEH FADJRI RAHMADAN 1620200093 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala limpahan Rahmat, Inayah, Taufik dan Hinayahnya sehingga saya dapat menyelesaikan penyusunan makalah ini dalam bentuk maupun isinya yang sangat sederhana. Semoga makalah ini dapat dipergunakan sebagai salah satu acuan, petunjuk maupun pedoman bagi pembaca dalam administrasi pendidikan dalam profesi keguruan. Harapan saya semoga makalah ini membantu menambah pengetahuan dan pengalaman bagi para pembaca, sehingga saya dapat memperbaiki bentuk maupun isi makalah ini sehingga kedepannya dapat lebih baik. Makalah ini saya akui masih banyak kekurangan karena pengalaman yang saya miliki sangat kurang. Oleh kerena itu saya harapkan kepada para pembaca untuk memberikan masukan-masukan yang bersifat membangun untuk kesempurnaan makalah ini. Palembang, 14 April 2019 Penyusun FADRI RAHMADAN DAFTAR ISI Ka...
Review Jurnal Nasional MSDM Pengembangan karyawan Judul PENGARUH ETOS KERJA, INSENTIF DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN CUTTING PT MORICHINDO FASHION UNGARAN Jurnal Alumni STIE AMA Salatiga Hardi Utomo Dosen STIE AMA Salatiga Volume & Halaman Vol. 8 Tahun 201 5 Penulis Karina Dewi   , Hardi Utomo Reviewer Fadjri Rahmadan 1620200093 Tanggal 20 Mei 2018 Tujuan Penelitian Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh etos kerja , insentif dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan departemen cutting pt morichindo fashion unggaran Subjek Penelitian Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di departemen cutting PT Morich Indo Fashion per Mei 2015 yang berjumlah 170 karyawan. Untuk   menentukan  ...